Als eerste Nederlandse bouwbedrijf sluit Heijmans zich aan bij het initiatief TruStone. Een belangrijke stap waarmee we ons actief committeren aan de OESO-richtlijnen voor een wereldwijde, eerlijkere en duurzamere natuursteenketen.

Een eerlijke en duurzame natuursteenketen. Foto via heijmans.nl
TruStone
TruStone, gestart in 2019, is een samenwerkingsverband van Nederlandse en Vlaamse bedrijven, vakbonden en maatschappelijke organisaties. Het initiatief richt zich op het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het verminderen van de impact op het milieu bij de winning en verwerking van natuursteen. TruStone wordt ondersteund door Nederlandse en Vlaamse overheden en de Sociaal-Economische Raad (SER), die als facilitator fungeert voor IMVO-convenanten (Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen).
Aansluiting bij langetermijnstrategie duurzaamheid Heijmans
Robert Koolen, directeur duurzame ontwikkeling bij Heijmans, zegt: “Heijmans gebruikt natuursteen in projecten voor klanten, bijvoorbeeld voor tegels, dorpels en vensterbanken. Wij willen dat de winning en verwerking van natuursteen zo verantwoord mogelijk gebeurt. Bedrijven die zijn aangesloten bij TruStone verplichten zich om risico’s op het gebied van mensenrechten, arbeidsnormen en milieu in de keten te identificeren, te voorkomen en te beperken. Deze ketenverantwoordelijkheid sluit aan bij de langetermijnstrategie van Heijmans op het gebied van duurzaamheid en bij de verwachtingen van opdrachtgevers en de maatschappij. Samen met de andere bedrijven en organisaties binnen het initiatief gaan we nauw samenwerken om hier verder invulling aan te geven. Ook brengen we de inkoop van natuursteen onder bij TruStone-deelnemers.”
Grote stappen voor de natuursteenketen
Ook bij TruStone wordt de toetreding van Heijmans positief ontvangen. Pieter van der Gaag, namens het initiatief: “Het is belangrijk dat grote bouwers als Heijmans zich aansluiten. Inmiddels telt TruStone bijna 40 marktpartijen. Juist door samenwerking in de keten kunnen we concretere stappen zetten richting betere arbeidsomstandigheden en meer transparantie over risico’s en verbetermaatregelen.”

Bron: heijmans.nl
